企業様に合わせたオーダーメイドの包装機を作っています。
城南自動機株式会社

ABOUT 会社紹介

会 社 紹 介

<会社概要> ■ 所在地 神奈川県綾瀬市深谷中8丁目4−1 ■ 設立 昭和35年11月1日 ■ 代表者 代表取締役社長  古城 美武 ■ 資本金 4,000万円 ■ 従業員数 14名 ■主な輸出国名 韓国、台湾、ベトナム、タイ、インドネシア、 マレーシア、シンガポール、中国、 オーストラリア、ニュージーランド、 アメリカ、その他。 ■主な納入実績 アサヒビール㈱、旭電化工業㈱、味日本㈱、 石井食品㈱、ヱスビー食品㈱、 おたふくソース㈱、花王㈱、カゴメ㈱、 キューピー㈱、㈱コーセー、サンスター㈱、 ㈱資生堂、武田薬品工業㈱、大日本包装㈱、 ㈱ツムラ、日本メナード化粧品㈱、 日本リーバ㈱、日世㈱、日本食研㈱、 ハナマルキ㈱、プリマハム㈱、 ポーラ化成工業㈱、丸美屋食品工業㈱、 白十字㈱、ユニフード㈱、ライオン㈱、 レブロン㈱、六甲バター㈱、 和光堂㈱、その他約500社。 <会社沿革> ■ 昭和35年11月 川崎市に於いて、資本金150万円で有限会社城南自動機研究所を設立。各種自動機の設計、製造、販売を開始。縦型液体自動充填包装機を開発、NP型シリーズとして販売開始。 ■ 昭和40年 コンドームなど変形品の自動包装を開発、4型シリーズとして販売開始。 ■ 昭和42年10月 日本包装機械工業会会員となる。 ■ 昭和52年1月 綾瀬市に藤沢工場を設置。生産を開始する。 ■昭和53年1月 城南自動機株式会社に改組。同時に資本金500万円に増資。 ■昭和56年4月 不織布の自動充填包装機を開発、CT型シリーズとして販売開始。 ■昭和62年4月 タイ、バンコクに現地法人と合弁会社設立。同時に本社を移転、藤沢工場を本社工場とし、川崎本社を出張所とする。同時に資本金を1000万円に増資。 ■平成元年3月 大阪市北区に大阪営業所開設、機械販売ならびに、電子部門設置。 ■平成13年1月 インドネシアに現地法人と合弁会社設立。 ■平成17年 サーボモータ駆動を採用した自動充填機を開発、S6R型シリーズとして販売開始。 ■平成20年10月 資本金を4000万円に増資。 ■平成21年 特殊包装(SnapPak)の包装機を開発、GIG2000として販売開始。

BUSINESS 事業内容

私達は、個包装の機械の開発・設計・製造・販売のすべてを行う会社です。

小袋包装を中心とした包装機メーカー
設立60年目を迎える「城南自動機株式会社」。 弊社では、個包装を行う機械の開発から販売まで一貫して行っています。 お取引先は大手の食品メーカーや化粧品会社、製薬会社など500社以上! 少数精鋭のスタッフが一丸となり、当社を支えています。 営業職、製造スタッフや電機設計スタッフなど職種をまたいで連携し、 社員一丸となって納入した機械が現場で活躍している姿を見るのは嬉しいもの。 決まった商材ではなく、お客様のニーズに合わせて材料の選定から組み立てまで行うので、実際にお客様先で稼働する場面を見た際には大きなやりがいを感じます。

WORK 仕事紹介

異業種からの転職者・未経験スタートの先輩が多数活躍しています!

営業職
内勤:外勤の割合は大体6:4程度の営業です。 既存のお客様のメンテナンスを中心に、新しい機械の導入などもあります。 頻繁にやりとりがあるのは20~30社程。 海外との取引もあるため、定期的に海外出張もあり。部品などの輸出入の書類作成も行います。 《入社後は…》 上司のもとで、簡単な事務仕事から覚えていってもらいます。 お客様先への訪問や電話でのアプローチをして、稼働している機械の現状をお伺いします。 見積書の作り方や注文や手配の仕方など、丁寧に教えるのでご安心ください。
PLC・シーケンス制御のプログラミング、電気設計業務
◆小袋包装を行う「包装機」のPLC制御のプログラミング ◆シーケンス制御回路の設計など電気設計業務 新しい機械に既存プログラムを組込んだり、イチから新規で製造を行うものと案件はさまざま。 他の部門スタッフと一緒に案件を進めていきます。 ※一案件にかかる期間は3日~3ヶ月です。

INTERVIEW インタビュー

入社3年目/30代男性製造スタッフ
城南自動機に入社してみて感じたことは何ですか?
最初に感じたことは、「自分の意見をとてもよく聞いてくれるな」ということでした。業務を行っていて、「こうした方が効率が良い」と感じ上司に伝えた時には、すぐ取り入れてくれました。 自分の仕事の進め方を尊重して任せてくれるので、日々前向きに業務に取り組めています。
仕事のやりがいは何ですか?
一から作った機械がお客様先で活躍する場面を見られるのが大きなやりがいです。 日本全国のお客様先に試運転などでお伺いすることもあるので、設計の段階から携わっていた機械には愛情も沸きます。
年齢層や、社内の雰囲気を教えていただきたいです。
20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 少人数の会社なうえ協力して進めていく仕事が多いので、年齢・職種をまたいで仲が良いのも魅力。意見を聞いたうえで相談にも乗ってくれるので、働き易い環境です。

BENEFITS 福利厚生

賞与について

賞与は業績に応じて年2回の支給となります。

有給休暇

有休を取りづらい雰囲気などは一切無いので、ご安心ください。

退職金制度あり

安心して長期勤務していただきたいと思っています。